法定福利費は尊重しましょう.

法定福利費とは、福利厚生に関する保険料のことであり、企業は法律で支払いを義務付けられています。たとえば、健康保険料や雇用保険料の会社負担分などが当てはまります。名前が似ている福利厚生費と混同されやすいですが、両者には明確な違いがあるため注意が必要です。 法定福利費の計算方法などについては、 国土交通省ホームページ「建設業における社会保険加入対策について」(外部サイト) を参考にしてください。 国土交通省「法定福利費を内訳明示した見積書の作成手順(簡易版)」(pdf:1,782kb) 法定福利費を内訳明示した見積書の作成手順(簡易版)(国土交通省のホームページへ)(別ウィンドウで外部サイトが開きます) 「法定福利費」の算出方法 「法定福利費」の算出方法には、以下の4つの方法があります。 法定福利費の明示にあたっての留意点(3) 5 内訳明示する法定福利費について 【内訳明示の対象】 ・健康保険の保険料は介護保険料、厚生年金保険の保険料は子ども・子育て拠出金と一体で徴収さ れることから、内訳明示する法定福利費には、これらの事業主負担分も含まれます。 企業の経営や従業員の生活に深く関わる法定福利費。福利厚生費との違いや、どのような企業に加入義務があるのか、計上はどのようにするのか、などはご存知でしょうか。今回はビジネスを経営するうえで押さえておきたい法定福利費の基礎知識を紹介します。 法定福利費は法律で義務付けられている従業員の社会保険料の事業主負担分です。社会保険料は従業員と従業員の家族のための国の社会保障制度の一環です。加入する事により様々な給付を受けることができるので正しく理解し、最大限活用しましょう。 「法定福利費」は、企業の経営や従業員の生活に深く関わっており、ビジネスオーナーであるならば、きちんと理解しておきたいところです。 今回は、法定福利費の基礎知識から福利厚生費との違い、種類や加入義務の有無、計上の仕方などについて解説します。 法定福利費とは、法律上の支払い義務がある社会保険料の事業主負担分の事です。(社会保険料=雇用保険料、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、子供・子育て供出金) 国土交通省ホームページ 技能労働者への適切な賃金水準の確保に係る要請について

お知らせ 法定福利費を明示した内訳書の提出について(pdf:130kb) 請負代金内訳書(ワード:19kb) 国土交通省ホームページ 建設業における社会保険加入対策について.

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